期盼中

年底了，打工仔跟老闆的心情同樣的,大家煩着有沒有花紅，花紅可享有多多，而老闆卻煩着要給多少!
打工仔肯定是希望花紅拿越多越好,反而老闆卻希望花紅給越少為妙.
一年的希望就在今朝,有多少紅花是打工所期盼的!我肯定是希望花紅多,獎勵金多,那是打工仔的心聲！有誰不想要呢！
公司剛宣佈會分發一個月半的花紅及視個人表現的獎勵金給我們！
有人歡喜有人愁，對於長年打拚的人是愁，而對於長年“安然渡過”的人是喜，因為不必那麼“拚”，但享有的成果是一樣的．
並不是說自己爽或不爽，這原本就是一個工作的方程式．就像我同事所說的，評估只是放大我們的缺點，卻把我們的優點縮小．無可否認這是真的，無論在工作上的表現多麼的優異，卻抵償不住一次的過失．千年功，不堪一擊.
只要改善自己的缺點，增進自己的起點，就不怕公司放大我們的缺點！除了真才實學外，本身的品行也應該重視，其中包括“時間”，工作時間睡覺等的行為，公司肯定會放大這些缺點！再去觀察你的優點．
除了紅花外，也令人期盼的是年度調薪，但願今年的調薪真的是令人驚喜而不是驚訝！
p/s：這篇絕對是個人心聲，而不是什麼抱怨，只怕有心人玩弄...